건설안전 관리기준 2026년 5월 7일

지방자치단체의 사업장 단위 및 사업장의 안전보건관리책임자 행정해석

지방자치단체의 사업장 단위 및 사업장의 안전보건관리책임자 행정해석
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안건번호: 산재예방정책과-2414

해석일자: 20190521

해석기관: 고용노동부

질의요지

1. 지방자치단체 본청과 개별 사업소가 존재하는 경우 「산업안전보건법」 시행령 제15조제1항의 상시근로자 300명의 기준이 되는 1개 사업장의 기준은

2. 독립된 사업소의 경우 법 제13조의 안전보건관리책임자를 누구로 지정해야 하는지

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회답

1. 질의 1 관련
· 지방자치단체는 지방자치법 제3조에 따른 법인인 사업주로서 그 관할구역은 특별한 사정이 없는 한 원칙적으로 하나의 사업장으로 봄이 타당함
· 다만, 질의내용과 같이 사업소가 시 본청과 독립된 별도의 장소에서 독립된 업무를 수행하며, 예산 및 직원채용
·복무
·임금
·교육 등을 명백히 구분하여 시행하는 등 본청과 독립하여 경영한다면 해당 사업소는 독립된 사업장으로 볼 수 있을 것임

2. 질의 2 관련
· 「산업안전보건법」은 사업장 단위로 안전
·보건관리체제를 갖추도록 규정하고 있으므로 사업주는 각 사업장별로 그 사업장을 실질적으로 총괄 관리하는 안전보건관리책임자를 두어야 함
· 지방자치단체는 하나의 사업장으로 해당 지자체 운영에 관한 실질적인 총괄관리권한을 가진 단체장이 안전보건관리책임자로서 역할을 수행하여야 할 것으로 보이고

– 다만, 질의내용과 같이 사업소가 독립된 사업장이라면, 해당 사업소를 실질적으로 총괄
·관리 하는 자가 안전보건관리책임자가 되어야 할 것임

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원문 출처: 국가법령정보센터 행정해석 (안건번호 산재예방정책과-2414)
· 본 글은 행정해석 원문을 정리한 것이며 법적 자문을 대체하지 않습니다.