건설안전 관리기준 2026년 5월 7일

직장 내 괴롭힘 등에 관한 사항의 안전보건교육기관 강사 기준 행정해석

직장 내 괴롭힘 등에 관한 사항의 안전보건교육기관 강사 기준 행정해석
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안건번호: 산재예방지원과-467

해석일자: 20210909

해석기관: 고용노동부

질의요지

1. 근로자 안전보건교육기관의 경우‘ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항’은 「산업안전보건법」 시행령 별표10에 따른 인력기준 중 산업안전분야에 해당하는 강사가 교육을 할 수 있는지 여부

2. 안전보건교육규정 별표1 제3항 중 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항’을 실시 할 수 있는 강사는 누구인지 여부

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회답


· '21.01.19. 「산업안전보건법」 시행규칙 별표5 안전보건교육 교육대상별 교육내용에 ‘직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항’에 관한 교육내용이 추가되었음

1. 질의 1 관련
· 「산업안전보건법」 시행령 별표10에 따른 근로자 안전보건교육기관의 인력기준에 해당하는 교육기관 소속 강사의 경우, ‘직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항’에 관한 교육을 실시 할 수 있음

2. 질의 2 관련
· 안전보건교육규정(고용노동부고시 제2020-129호) 별표1 근로자 안전보건교육 강사 기준 중 제3호의 강사의 경우 ‘유관분야’에 한해 안전보건교육을 실시할 수 있으므로 직무스트레스 예방 전문가가 교육을 실시할 수 있음

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원문 출처: 국가법령정보센터 행정해석 (안건번호 산재예방지원과-467)
· 본 글은 행정해석 원문을 정리한 것이며 법적 자문을 대체하지 않습니다.