고용노동부 행정해석, 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 현장 안전관리 기준.
안건번호: 산재예방정책과-1338 해석일자: 20220316 해석기관: 고용노동부 질의요지 당초 이사회에 승인 받았던 안전보건 관련 예산이 초과되었을 때 추가적인 법적 절차가 있는지? 회답 · 「산업안전보건법」 제1...
안건번호: 산안 68320-877 해석일자: 20001004 해석기관: 고용노동부 질의요지 1. 산업안전보건법상 안전모를 포함한 보호구의 착용 대상 작업은 2. 사업주는 안전모를 지급하였으나, 현장조합원(작업자)이 ...
안건번호: 산업안전팀-355 해석일자: 20080131 해석기관: 고용노동부 질의요지 건설현장 근로자의 추락방지를 위해 “안 전대가 일체화된 작업복”을 제작·보급할 예정인 바, 산업안전보건관리비로 구입이 가능한지 여...
안건번호: 산업안전팀-910 해석일자: 20070221 해석기관: 고용노동부 질의요지 산업안전보건법상 안전관리 대행기관으로 지정받은 법인회사에서 등기부등본상 본사 (주 사무소)와 지사(분사무소)가 설치되어 있으며, ...
안건번호: 산업안전과-2104 해석일자: 20210427 해석기관: 고용노동부 질의요지 – 안전인증 안전대 선정 시 1,530kgf 이상의 파단강도를 가진 제품을 선정하는 것이 맞는지 여부 – ...
안건번호: 산업안전팀-4627 해석일자: 20060922 해석기관: 고용노동부 질의요지 안전난간의 강관파이프 대신 추락 방지망(격자네트)을 높이 1.2미터 이상으로 설치(강도 1톤 이상)할 경우 안전조치로 인정 가능...
안건번호: 산업안전과-3091 해석일자: 20210617 해석기관: 고용노동부 질의요지 안전난간대 설치 시 높이를 120cm 이하로 설치하고, 중간 난간대 간격을 55cm 이하로 하여 1단을 설치하는 경우 「산업안전...
안건번호: 산업안전팀-112 해석일자: 20060106 해석기관: 고용노동부 질의요지 가. 특별고압변전실은 자격있는 자만이 출입가능한 것인지 여부 및 무자격자 출입 시 벌칙규정 여부나. 전기실 출입문 및 전기시설물(...
안건번호: 산업안전팀-112 해석일자: 20060106 해석기관: 고용노동부 질의요지 1. 특별고압 변전실은 자격 있는 자만이 출입 가능한 것인지 여부 및 무자격자 출입 시 벌칙 규정 여부 2. 전기실 출입문 및 전...
안건번호: 산업안전팀-2269 해석일자: 20070502 해석기관: 고용노동부 질의요지 정기안전교육 및 관리감독자 교육시 교재비 및 외래강사료의 산업안전보건관리비로 사용 가능 여부 회답 건설업 산업안전보건관리비계상 ...