고용노동부 행정해석, 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 현장 안전관리 기준.
안건번호: 산업안전기준과-1183 해석일자: 20211108 해석기관: 고용노동부 질의요지 행정처분기준 제1호자목에서 안전관리전문기관 업무정지 관련 1차 위반 처분시 그 일부 사업장만 처분할 수 있다 에서 ̵...
안건번호: 산업안전과-1900 해석일자: 20210416 해석기관: 고용노동부 질의요지 안전관리 전문기관이 사업장 안전관리를 할 때 전년도 동종업종 평균재해율 이상일 경우 정밀안전점검보고서를 작성하는데 –...
안건번호: 산업안전기준과-492 해석일자: 20210824 해석기관: 고용노동부 질의요지 안전관리전문기관 인력 요건에 인간공학기술사가 포함되는지 회답 · 귀 질의 내용과 같이 「산업안전보건법」 시행령 [별표7] 제2...
안건번호: 산업안전과-106 해석일자: 20130930 해석기관: 고용노동부 질의요지 안전관리대행기관으로 지정 받은 기관에서 안전·보건 위탁교육(관리감독자교육)을 실시할 경우 안전관리대행기관으로 지정 받은 인력을 안...
안건번호: 산업안전기준과-1594 해석일자: 20211220 해석기관: 고용노동부 질의요지 건설재해예방전문지도기관의 지도 횟수와 같이 안전관리전문지도기관의 1일 기술지도 횟수에 대한 제한이 별도로 규정되어 있는지 회...
안건번호: 산안건안) 68307-10592 해석일자: 20011206 해석기관: 고용노동부 질의요지 ○ 공사 진행중에 안전관리자와 화약관리자를 겸직을 하고 있다가 화약관리자로만 활동하게 되면 안전관리자로서의 해임신고...
안건번호: 산안(건안) 68307-10592 해석일자: 20011206 해석기관: 고용노동부 질의요지 공사 진행 중에 안전관리자와 화약관리자를 겸직을 하고 있다가 화약관리자로만활동하게 되면 안전관리자로서의 해임 신고...
안건번호: 산안(건안) 68307-10611 해석일자: 20011213 해석기관: 고용노동부 질의요지 건설현장의 안전관리자로서 안전 관련 기관 및 본사 안전관리팀의 안전교육 및회의에 참석하여야 하는 기회가 많아 관련...
안건번호: 안전보건지도과-3474 해석일자: 20081117 해석기관: 고용노동부 질의요지 1. 공사금액 또는 상시 근로자 수를 기준으로 법적 안전관리자를 선임하는 경우 1인이 여러 지역에 대한 안전관리 업무를 수행...
안건번호: 산업안전기준과-591 해석일자: 20210906 해석기관: 고용노동부 질의요지 ‘21.5.18. 개정된 「산업안전보건법」 제17조제3항에 따라 안전관리자는 모두 전담 업무만 수행하여야 하는지 여부 회답 ·...